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      我院成功舉辦“職來職往”校園模擬招聘大賽
      時間: 2020-05-22

      突如其來的疫情使得就業“黃金季”中的很多大型現場招聘會取消,簡歷投遞和面試等招聘環節轉移到了線上進行,為幫助畢業生提升線上求職能力,近日我院組織開展了河北師范大學第36屆科技文化藝術節之校園模擬招聘大賽,提升畢業生應聘能力和素質,并幫助畢業生熟悉線上應聘形式,助力學生求職成功。

      本次活動的主題是:“疫”期求職不停歇,模擬招聘助就業,活動對象為河北師范大學全體學生,以應屆畢業生和三年級學生為重點。本次校園模擬招聘大賽分為宣傳、培訓、初賽、復賽和決賽五個階段。

      我院通過微信公眾號等途徑對本次活動進行了充分宣傳,報名參賽人數達到580人,人力資源管理系盧越老師為參賽選手培訓“怎樣制作一份合格的簡歷”,參賽選手反饋良好。初賽對所收到的簡歷進行評比,最終確定100名參賽選手進入復賽。復賽中評委老師根據參賽者的著裝禮儀、求職準備、溝通能力、思維能力、心理素質等方面進行綜合打分,最終評定7位選手進入決賽。決賽分為視頻展示、競聘演說、情景面試和評委提問環節,評委由學院人力資源管理系主任、河北省人力資源研究會理事鄭永武老師、新華保險萬嘉團隊創始人、高級人力資源管理師、高級經濟師薛紅文老師、融創中國北京區域石家莊公司HRBP經理高彥梅老師擔任,比賽中選手們侃侃而談,毫不怯場,表現優異。

      經過激烈角逐,評委進行打分,最終評選出本次第36屆科技文化藝術節之校園模擬招聘大賽一等獎一名、二等獎二名、三等獎四名。獲獎名單如下:

      本次大賽讓同學們感受到線上應聘的實際情況,參賽者通過本次模擬招聘大賽深入學習了簡歷制作和面試等求職技巧,挖掘了自身求職優勢和能力,提高了自身求職綜合素質。


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